定制工作服一方面可以提高公司的整體形象，積淀工作的企業(yè)文化，另一方面也是給員工提供一定的福利，所以很多公司都存在定制工作服的需求。工作服的定制說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單(只是一套服裝)，說(shuō)復(fù)雜也挺復(fù)雜的(需要跟員工溝通細(xì)節(jié)很多，存在意見(jiàn)不統(tǒng)一)，然而在定制工作服時(shí)經(jīng)常會(huì)忽略一些細(xì)節(jié)上的問(wèn)題，下面小編就帶大家梳理一下到底會(huì)忽略哪些常見(jiàn)的細(xì)節(jié)。

1.工作服定制之后的售后服務(wù)需要重視。因?yàn)楣ぷ鞣?、廠服、工衣是服裝行業(yè)里循環(huán)訂做周期比較長(zhǎng)的，所很多服裝生產(chǎn)廠家的銷(xiāo)售人員，在完成訂單流程全款付完后，就不會(huì)再去跟進(jìn)，也不會(huì)去回訪采購(gòu)公司員工的穿著情況，而是集中精力開(kāi)發(fā)更多客戶。然而一些視信譽(yù)為生命的廠家，比如沃克迪威在和采購(gòu)廠家完成所有的交易后，廠家的銷(xiāo)售人員仍然會(huì)定期給客戶做回訪，詢問(wèn)一下工衣廠服的品質(zhì)和穿著情況，并吸收一些客戶的評(píng)價(jià)與建議，來(lái)改善生產(chǎn)過(guò)程中的不足，后續(xù)進(jìn)行有效的改善。這有利于生產(chǎn)廠家在客人面前獲得好的評(píng)價(jià)，從而得到更多客戶的認(rèn)同和口碑，獲得更多的訂單，尤其是回頭客和客戶介紹過(guò)來(lái)的客人。

2.定制工作服的服裝性能需要重視。在很多公司定制工作服的過(guò)程中，常常會(huì)忽略兩個(gè)非常的問(wèn)題，那就是：方便、舒適。要滿足這兩點(diǎn)，就要求所定制出來(lái)的工作服、工衣、廠服、工作服穿在公司職員的上身上的時(shí)候，不會(huì)因?yàn)樵诓煌墓ぷ鳝h(huán)境讓員工在工作的時(shí)候感到不適。這些往往與面料息息相關(guān)，不同職業(yè)所采用的面料也存在差異。具有多年生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的廠家，比如沃克迪威就會(huì)根據(jù)客戶從事的行業(yè)和客戶一線作業(yè)的工作環(huán)境的了解，選擇出一些性能、品質(zhì)、各個(gè)方面都比較合適的面料，提供給客戶選擇，詳細(xì)說(shuō)出每一種面料的利和蔽，再讓客戶選定需要定制工作服所采用的面料。這樣也是保證了客戶的知情權(quán)，讓客戶覺(jué)得自己得到了尊重。

3.創(chuàng)新工作服的款式需要重視。在企業(yè)定制工作服的過(guò)程中，可能是因傳統(tǒng)因素的影響，一般都會(huì)遁規(guī)道矩的選擇一些比較常用和普遍的工作服款式。很多客戶在選擇款式時(shí)，認(rèn)為只要對(duì)企業(yè)的形形象沒(méi)有什么負(fù)面影響就可以，這導(dǎo)致所以很多定制工作服廠家沒(méi)有意愿和動(dòng)力去開(kāi)發(fā)和創(chuàng)新工作服的款式，導(dǎo)致一些工作服沒(méi)有跟上時(shí)尚潮流。同時(shí)很多工衣廠服加工的制衣廠提供也是通常最常是做的幾套工衣樣品。在工衣廠服訂做的洽談過(guò)程中，雙方都沒(méi)有太多的靈感與及創(chuàng)意。但是，上規(guī)模的服裝生產(chǎn)企業(yè)都有在創(chuàng)新上動(dòng)腦筋，他們?cè)谕耆私饪腿说钠髽I(yè)需求的前提下，會(huì)跟據(jù)客人的要求給出很多在款式上有新穎的工衣款式的創(chuàng)意，能夠讓客人的職員走在廠內(nèi)廠外都不失為一件時(shí)尚的工衣廠服。我們的服務(wù)理念是在滿足客戶要求的前提上，超越客戶的要求，時(shí)不時(shí)都能給客戶帶來(lái)意想不到的驚喜。

定制工作服容易忽視的幾個(gè)問(wèn)題，你了解了嗎?我們作為企業(yè)要選擇定做職業(yè)裝，就要做得專業(yè)，做得漂亮，所以在選擇款式和版型時(shí)，一定要結(jié)合自己的行業(yè)進(jìn)行定做，也可以參考廠家的建議作出相應(yīng)的調(diào)整，如果企業(yè)對(duì)于這方面不在行或者是沒(méi)有把握，不妨和我們聯(lián)系獲取更多關(guān)于職業(yè)裝定制的信息。