工作服是指在工作和生產(chǎn)勞動中穿著的具有防護功能的服裝。勞動工作服款式結構，色彩配置和材料選擇都是圍繞著這一目的而進行設計的，這也正是工作服區(qū)別于其他服裝的的個性特征所在，那么如何選擇工作服?怎樣辨別工作服的質(zhì)量呢?

一、如何選擇工作服?

1    在工作服的設計中，其安全和保護功能是首位的，在此基礎上要考慮服裝造型的合理性和舒適性，使服裝對于人體的束縛力減弱到最低程度，從而提高工作效率。據(jù)有關資料記載，科學的工作服設計能使工作效率提升20%以上!

2   工作服最大的好處是安全，具有各種防護功能。比如防水防塵防油防輻射防毒等等。

3   根據(jù)現(xiàn)場存在的危害因素選擇質(zhì)量可靠的勞保服。使用者應針對作業(yè)場所或可能產(chǎn)生危害選擇勞保服的種類。如帶電作業(yè)應選用絕緣服;劇毒物接觸作業(yè)應選用密閉性防毒服;爐前高溫作業(yè)應選用防火服等。

4   購置質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。應通過專營勞保商店購置有專業(yè)技術部門檢驗過的或符合現(xiàn)行標準的品種。

二、定做工作服在貨比三家的時候要學會區(qū)分質(zhì)量，每個人都想物美價廉的產(chǎn)品，如果不小心選到劣質(zhì)的產(chǎn)品，一方面降低公司檔次，另外一方面員工穿著不夠舒適，如何辨別工作服的質(zhì)量呢?

1、定做工作服的外觀。工作服應整潔、平伏，左右對稱，折疊端正，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛。線與面料相適應，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

2、定做工作服的規(guī)格尺寸。服裝型號設置，必須按“服裝型號系列”標準的有關規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

3、定做工作服的色差。色差是對工作服面料的要求。根據(jù)國家標準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領、袋面料、褲側縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。工作服的的色差檢驗，是借用“染色牢度褪色樣卡”。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國家標準之一。樣卡用五對灰色標樣組成，分為五個等級。五級褪色牢度，色差等于零，四級至一級是褪色相對遞增的程度，一級嚴重。

4、定做工作服的疵點。標準規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。就是說衣片上有疵點，在這個獨立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點。疵點的種類因不同的面料而不同。判定時要按標準規(guī)定進行。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。每個部位就是衣片上的一個區(qū)域。

5、定做工作服的縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每75px 14—18針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距。如硬質(zhì)面料的針距可以稀一點，質(zhì)地松軟的面料針距可以密一點。縫制部位的線路不準隨便彎曲，要符合工作服的造型的需要;線路要整齊，不重疊，無跳針、拋線，針跡清晰好看，縫制的起止回針要牢固，搭頭線的長度要適宜，無漏針、脫線現(xiàn)象，縫線松緊要與面料厚薄、質(zhì)地相適應。

以上為您分析的這些就是如何選擇和辨別工作服質(zhì)量的相關內(nèi)容，企業(yè)在選擇工作服的時候是不是就可以分辨出質(zhì)量的好壞了呢。想要了解更多有關工作服的內(nèi)容，可以關注北京圣達信服裝定制。